Работа в Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя школа c кадетскими классами №22 города Комсомол. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя школа c кадетскими классами №22 города Комсомол (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя школа c кадетскими классами №22 города Комсомол

Описание

Вакансии Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя школа c кадетскими классами №22 города Комсомол

Учитель (преподаватель) русского языка и литературы 1 категории (класса) Требования: Гарантированное собеседование учитель первой или высшей квалификационной категории Ответственность Должностные обязанности: Наличие опыта работы и педагогического образования. Добросовестное и качественное выполнение своих должностных обязанностей Условия работы: Наличие опыта работы и педагогического образования. Добросовестное и качественное выполнение своих должностных... Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя школа c кадетскими классами №22 города Комсомол Комсомольск-на-Амуре, Хабаровский край
Уборщик производственных и служебных помещений Требования: Шестидневная неделя. Гарантированное собеседование уборка помещений школы Дисциплинированность Должностные обязанности: Добросовестное и качественное выполнение своих должностных обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка Условия работы: Добросовестное и качественное выполнение своих должностных обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового... Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя школа c кадетскими классами №22 города Комсомол Комсомольск-на-Амуре, Хабаровский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение по результатам алгоритмической оценки Риски расторжения договора на основании данных, собранных автоматизированными системами (КПЭ, активность). Нормы бесплатной выдачи молока Предоставление пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Гарантии при расторжении договора по сокращению штата Комплекс мер социальной защиты работников при оптимизации численности персонала организации. Выходное пособие при отказе от перевода в другую местность (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Денежная выплата работнику, решившему уволиться из-за переезда организации в другую местность.