Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Школа № 324 "Жар-птица" (Вакансий: 5)

Сокращенное наименование
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Школа № 324 "Жар-птица"
Описание

Вакансии Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Школа № 324 "Жар-птица"

Требования: Физика "Образование и педагогика" Ответственность Должностные обязанности: Справка об отсутствии судимости. Опыт работы в образовательном учреждении. Условия работы: Справка об отсутствии судимости. Опыт работы в образовательном...
Москва
Проспект Вернадского
Требования: Образование и педагогика Должностные обязанности: Наличие справки об отсутствии судимости. Опыт работы в общеобразовательном учреждении. Условия работы: Наличие справки об отсутствии судимости. Опыт работы в общеобразовательном...
Москва
Проспект Вернадского
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Должностные обязанности: Наличие справки об отсутствии судимости. Профессиональная подготовка в области образования. Условия работы: Наличие справки об отсутствии судимости. Профессиональная подготовка в области...
Москва
Проспект Вернадского
Требования: Учитель начальных классов "Образование и педагогика" Должностные обязанности: Справка об отсутствии судимости. Опыт работы в образовательном учреждении. Условия работы: Справка об отсутствии судимости. Опыт работы в образовательном...
Москва
Проспект Вернадского
Требования: Образование и педагогика Должностные обязанности: Профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте. Условия работы: Профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном...
Москва
Проспект Вернадского
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора в связи с отказом от изменения условий Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых организационных или технологических условиях. Трудовой договор с руководителем филиала (представительства) Соглашение с топ-менеджером обособленного подразделения, действующим на основании доверенности. Психосоциальные риски Факторы трудового процесса, которые могут вызвать психологический или физический вред (стресс, моббинг, насилие). Защита персональных данных работника Комплекс мер по обеспечению конфиденциальности информации о сотруднике, необходимой работодателю в связи с трудовыми отношениями.
 
Закрыть