Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ГБУЗ НО Специализированная кардиохирургическая клиническая больница (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
ГБУЗ НО Специализированная кардиохирургическая клиническая больница
Описание

Вакансии ГБУЗ НО Специализированная кардиохирургическая клиническая больница

Требования: Квотируемое рабочее место уборщик служебных помещений / квота для инвалидов Коммуникабельность Дисциплинированность Должностные обязанности: добросовестное отношение к работе, ответственность, исполнительность Условия работы: добросовестное отношение к работе, ответственность,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: Квотируемое рабочее место Уборщик производственных и служебных помещений / квота для работников моложе 18 лет Коммуникабельность Инициативность Дисциплинированность Должностные обязанности: добросовестное отношение к работе, ответственность, исполнительность Условия работы: добросовестное отношение к работе, ответственность,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Квотируемое рабочее место Гардеробщик / Квота для инвалидов Умение работать в команде Коммуникабельность Инициативность Должностные обязанности: Добросовестное отношение к работе, ответственность, пунктуальность. Условия работы: Добросовестное отношение к работе, ответственность,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: Квотируемое рабочее место Уборщик производственных и служебных помещений / квота для инвалидов Коммуникабельность Инициативность Умение работать в команде Должностные обязанности: Добросовестное отношение к работе, ответственность, пунктуальность. Условия работы: Добросовестное отношение к работе, ответственность,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Алгоритмический менеджмент Система управления персоналом, где распределение задач и контроль осуществляются программными алгоритмами. Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Порядок начисления заработка за работу в дни, официально признанные временем отдыха.
 
Закрыть