Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "ТАНУКИ-Н.-Новгород" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "ТАНУКИ-Н.-Новгород"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "ТАНУКИ-Н.-Новгород"

Требования: Квотируемое рабочее место Мойщик посуды / квота для инвалидов Дисциплинированность Коммуникабельность Ответственность Должностные обязанности: добросовестное отношение к работе, пунктуальность, исполнительность Условия работы: добросовестное отношение к работе, пунктуальность,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: Повар холодного цеха Высоко квалифицированный специалист Коммуникабельность Должностные обязанности: добросовестное отношение к работе, ответственность, исполнительность, уровень зарплаты по результатам собеседования оговаривается с шеф-поваром в соответствии с квалификацией работника. Условия работы: добросовестное отношение к работе, ответственность, исполнительность, уровень зарплаты по результатам собеседования оговаривается с шеф-поваром в соответствии с квалификацией...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Повар суши-бара Умение работать в команде Высоко квалифицированный специалист Коммуникабельность Должностные обязанности: добросовестное отношение к работе, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации работника. Условия работы: добросовестное отношение к работе, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации...
Нижний Новгород, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Право на «цифровое отключение» в трудовых отношениях Закрепление времени, в которое сотрудник имеет право не отвечать на рабочие сообщения. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Ограничения на работу в ночное время Категории работников, привлечение которых к труду в период с 22:00 до 06:00 запрещено или ограничено. Опережающее профессиональное обучение Организация обучения работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства.
 
Закрыть