Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "ОБЛГАЗ-СЕРВИС" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "ОБЛГАЗ-СЕРВИС"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "ОБЛГАЗ-СЕРВИС"

Требования: Менеджер по продажам (разъездной характер работы) Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы , разъездной характер работы,дисциплинированность, выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкции. Условия работы: Опыт работы , разъездной характер работы,дисциплинированность, выполнять обязанности в соответствии с должностной...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: Слесарь ЭРГО (эксплуатация ремонт газового оборудования) Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Опыт работы обязателен, выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкции. Условия работы: Опыт работы обязателен, выполнять обязанности в соответствии с должностной...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Оператор колл-центра Пунктуальность Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Знание ПК, грамотная и четкая речь, коммуникабельность, дисциплинированность. Условия работы: Знание ПК, грамотная и четкая речь, коммуникабельность,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: Инженер-технолог Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Дисциплинированность Ответственность, выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкции. Опыт работы обязателен. Условия работы: Дисциплинированность Ответственность, выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкции. Опыт работы...
Нижний Новгород, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником из малого бизнеса Специфические условия оформления отношений у работодателей — субъектов малого предпринимательства. Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя. Депонирование заработной платы Процедура возврата в банк невостребованных работником денежных средств, выплата которых производилась через кассу.
 
Закрыть