Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ГБДОУ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА Детский сад 50 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА СПБ (Вакансий: 5)

Сокращенное наименование
ГБДОУ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА Детский сад 50 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА СПБ
Описание

Вакансии ГБДОУ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА Детский сад 50 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА СПБ

Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Справка об отсутствии судимости. Медицинский осмотр при устройстве на работу. Условия работы: Справка об отсутствии судимости. Медицинский осмотр при устройстве на...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место плотник Должностные обязанности: Справка об отсутствии судимости. Медицинский осмотр при устройстве на работу. Условия работы: Справка об отсутствии судимости. Медицинский осмотр при устройстве на...
Санкт-Петербург
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Справка об отсутствии судимости. Медицинский осмотр при устройстве на работу. Условия работы: Справка об отсутствии судимости. Медицинский осмотр при устройстве на...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место специалист по закупкам Знание основ работы с компьютером Должностные обязанности: Опыт работы с гос. закупками, общая грамотность. Справка об отсутствии судимости. Медицинский осмотр при устройстве на работу. Условия работы: Опыт работы с гос. закупками, общая грамотность. Справка об отсутствии судимости. Медицинский осмотр при устройстве на...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Четкая дикция, грамотная речь. Справка об отсутствии судимости. Медицинский осмотр при устройстве на работу. Условия работы: Четкая дикция, грамотная речь. Справка об отсутствии судимости. Медицинский осмотр при устройстве на...
Санкт-Петербург
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Разделение рабочего дня на части Режим работы, вводимый на участках, где интенсивность труда в течение смены неодинакова. Гарантии при ликвидации организации Денежные компенсации и порядок увольнения персонала в связи с полным прекращением деятельности юридического лица. Материальная ответственность за порчу спецодежды Обязанность работника компенсировать стоимость СИЗ при их умышленном повреждении или утрате по неосторожности. Увольнение за совершение аморального проступка Основание расторжения договора с работниками, выполняющими воспитательные функции.
 
Закрыть