Работа в Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения Областной клинический онкологический. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения "Областной клинический онкологический (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения "Областной клинический онкологический

Описание

Вакансии Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения "Областной клинический онкологический

Медицинская сестра Требования: палатная Ответственность Должностные обязанности: высшее медицинское образование, наличие сертификата "сестринское дело" Условия работы: высшее медицинское образование, наличие сертификата "сестринское... Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения "Областной клинический онкологический Великий Новгород, Новгородская область
Кухонный рабочий Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: основное общее образование, ответственность, без вредных привычек Условия работы: основное общее образование, ответственность, без вредных... Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения "Областной клинический онкологический Великий Новгород, Новгородская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Еженедельный непрерывный отдых Период времени (выходные), предоставляемый работникам еженедельно для отдыха от трудовых обязанностей. Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера. Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании.