Работа в Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Вояж. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Вояж (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Вояж

Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Вояж

Копировщик печатных форм Требования: Ответственность Работа с компьютером Должностные обязанности: опыт работы , наличие полиграфического образования , готовность работать по сменному графику Условия работы: опыт работы , наличие полиграфического образования , готовность работать по сменному... Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Вояж Новосибирск, Новосибирская область
Упаковщик Требования: помощник печатника Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: опыт работы в полиграфии , наличие полиграфического образования, готовность к физическому труду, готовность работать по сменному графику Условия работы: опыт работы в полиграфии , наличие полиграфического образования, готовность к физическому труду, готовность работать по сменному... Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Вояж Новосибирск, Новосибирская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Юный работник Сотрудник в возрасте до 18 лет, имеющий особые льготы и ограничения. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности Соглашение, по которому работник возмещает работодателю причиненный прямой действительный ущерб в полном размере. Увольнение за невыход на работу (прогул) более 4 часов Специфика определения дисциплинарного нарушения, дающего право на немедленное расторжение договора. Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил.