Работа в Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Вояж. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Вояж (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Вояж

Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Вояж

Копировщик печатных форм Требования: Ответственность Работа с компьютером Должностные обязанности: опыт работы , наличие полиграфического образования , готовность работать по сменному графику Условия работы: опыт работы , наличие полиграфического образования , готовность работать по сменному... Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Вояж Новосибирск, Новосибирская область
Упаковщик Требования: помощник печатника Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: опыт работы в полиграфии , наличие полиграфического образования, готовность к физическому труду, готовность работать по сменному графику Условия работы: опыт работы в полиграфии , наличие полиграфического образования, готовность к физическому труду, готовность работать по сменному... Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Вояж Новосибирск, Новосибирская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты рук (перчатки) Изделия для защиты кожных покровов рук от механических повреждений, химии, температур и загрязнений. Увольнение в связи с истечением срока действия патента (иностранец) Обязательное расторжение договора с иностранным гражданином при недействительности его разрешительных документов. Трудовой договор с условием о дистанционном обучении Включение в контракт возможности прохождения курсов повышения квалификации в онлайн-формате. Мотивированное мнение профсоюза Обязательная процедура учета позиции профсоюзного органа при принятии работодателем локальных актов или увольнении сотрудников.