Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное унитарное предприятие "Водно-канализационное хозяйство" города Кирово-Чепецка Кировско (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное унитарное предприятие "Водно-канализационное хозяйство" города Кирово-Чепецка Кировско
Описание

Вакансии Муниципальное унитарное предприятие "Водно-канализационное хозяйство" города Кирово-Чепецка Кировско

Требования: Новое рабочее место IV группа допуска по электробезопасности (до и выше 1000 В) Ответственность Должностные обязанности: Наличие IV группы допуска по электробезопасности (до и выше 1000 В) Условия работы: Наличие IV группы допуска по электробезопасности (до и выше 1000...
Кирово-Чепецк, Кировская область
Требования: Новое рабочее место Уборщик производственных помещений Дисциплинированность Должностные обязанности: Добросовестностное отношение к работе, исполнительность, аккуратность. Условия работы: Добросовестностное отношение к работе, исполнительность,...
Кирово-Чепецк, Кировская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Сохраненное рабочее место Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Высшее или среднее профессиональное медицинское образование (фельдшер-лаборант, техник-лаборант), сертификат по специальности "Лабораторная диагностика", "Лабораторное дело". Условия работы: Высшее или среднее профессиональное медицинское образование (фельдшер-лаборант, техник-лаборант), сертификат по специальности "Лабораторная диагностика", "Лабораторное...
Кирово-Чепецк, Кировская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Забастовка Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора. Оплата труда в особых климатических условиях Повышенная оплата труда работников, занятых на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями. Индивидуальный трудовой спор Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования.
 
Закрыть