Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Акционерное общество "Ликеро-водочный завод "Хабаровский" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Акционерное общество "Ликеро-водочный завод "Хабаровский"
Описание

Вакансии Акционерное общество "Ликеро-водочный завод "Хабаровский"

Требования: Квотируемое рабочее место ДЛЯ ИНВАЛИДОВ! тарно-материального склада. Физич.крепкий,без в/п.Р.М.-Воронежский проезд 12, Ответственность Должностные обязанности: отсутствие противопоказаний к работе согласно индивидуальной программы реабилитации, отсутствие вредных привычек Условия работы: отсутствие противопоказаний к работе согласно индивидуальной программы реабилитации, отсутствие вредных...
Хабаровск, Хабаровский край
Требования: Квотируемое рабочее место ДЛЯ ИНВАЛИДОВ! склада.Физич.крепкий,без в/п.З/п 10006руб, р.м.:Воронежский проезд,12 (авт.6 ост.Абри Ответственность Должностные обязанности: отсутствие противопоказаний к работе согласно индивидуальной программы реабилитации, отсутствие вредных привычек Условия работы: отсутствие противопоказаний к работе согласно индивидуальной программы реабилитации, отсутствие вредных...
Хабаровск, Хабаровский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда в выходные дни при сменном графике Нюансы начисления заработка, когда суббота или воскресенье являются для работника обычными рабочими днями. Трудовые отношения на микропредприятиях Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек. Работы на высоте: нормы охраны труда, допуски и ответственность (ПРИКАЗ № 782н) Трудовая деятельность, при которой существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 метра и более. Договор об обучении за счет средств работодателя Соглашение, устанавливающее обязанность работника отработать определенный срок после обучения или возместить расходы.
 
Закрыть