Работа в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад № 17 комбинированного ви. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 17" комбинированного ви (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 17" комбинированного ви

Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 17" комбинированного ви

Помощник воспитателя Требования: в детский сад Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Требований к опыту работы и образованию нет. Ответственность. Условия работы: Требований к опыту работы и образованию нет.... Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 17" комбинированного ви Дзержинск, Нижегородская область
Кухонный рабочий Требования: в детский сад Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Требований к опыту работы нет. Ответственность. Дисциплинированность. Условия работы: Требований к опыту работы нет. Ответственность.... Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 17" комбинированного ви Дзержинск, Нижегородская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы обеспечения смывающими средствами в офисе Минимальные требования к наличию мыла и антисептиков для сотрудников с нормальными условиями труда. Районный коэффициент Показатель относительного увеличения оплаты труда для компенсации дополнительных затрат в местностях с особыми климатическими условиями. Материальная ответственность за нецелевое использование топливных карт Взыскание ущерба с водителя при заправке личного авто или передаче карты третьим лицам. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата.