Работа в Общество с ограниченной ответственностью ГрандТорг. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью ГрандТорг (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

Общество с ограниченной ответственностью ГрандТорг

Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью ГрандТорг

Мерчендайзер (специалист по продвижению продукции в торговых сетях) Требования: сотрудник торгвого зала Ответственность Должностные обязанности: В сведениях о потребности в работниках дополнительные пожелания не указаны Условия работы: В сведениях о потребности в работниках дополнительные пожелания не... Общество с ограниченной ответственностью ГрандТорг Новосибирск, Новосибирская область
Кассир торгового зала Требования: ККМ Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы. Дополнительные пожелания не указаны. Предварительно звонить! Условия работы: Опыт работы. Дополнительные пожелания не указаны. Предварительно... Общество с ограниченной ответственностью ГрандТорг Новосибирск, Новосибирская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Кассир торгового зала Требования: кассир контрольно-кассовой машины в кассовую зону Ответственность Должностные обязанности: Среднее профессиональное образование, опыт работы на кассе, квота ИНВ. Условия работы: Среднее профессиональное образование, опыт работы на кассе, квота... Общество с ограниченной ответственностью ГрандТорг Новосибирск, Новосибирская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с дисквалификацией (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) Прекращение договора, если работнику судом запрещено заниматься определенной деятельностью. Оплата труда в условиях отклоняющихся от нормальных Общий порядок начисления компенсационных выплат за работу ночью, сверхурочно или во вредных условиях. Отстранение от работы: случаи и последствия Временное недопущение сотрудника к выполнению обязанностей без расторжения трудового договора. Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон.