Работа в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования

Описание

Вакансии Территориальный фонд обязательного медицинского страхования

Врач Требования: Новое рабочее место Врач Ответственность Дисциплинированность Пунктуальность Свободная работа с компьютером Должностные обязанности: Свободная работа с компьютером, стандартные требования к знаниям и умениям Условия работы: Свободная работа с компьютером, стандартные требования к знаниям и... Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Чайковский, Пермский край
Врач Требования: Новое рабочее место Врач Дисциплинированность Пунктуальность Свободная работа с компьютером Ответственность Должностные обязанности: Свободная работа с компьютером, стандартные требования к знаниям и умениям Условия работы: Свободная работа с компьютером, стандартные требования к знаниям и... Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Березники, Пермский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы выдачи СИЗ для защиты от статического электричества Специальные комплекты одежды и обуви, препятствующие накоплению электрического заряда на теле. Увольнение в связи с нарушением правил заключения трудового договора Расторжение договора по обстоятельствам, исключающим возможность продолжения работы из-за юридических ошибок при найме. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) от падения с высоты Страховочные системы, предназначенные для удержания работника и предотвращения травматизма при падении. Гарантии при замене отпуска денежной компенсацией Возможность получить денежную выплату вместо части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 дней.