Работа в Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края Новороссийский реаб. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края Новороссийский реаб (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края Новороссийский реаб

Описание

Вакансии Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края Новороссийский реаб

Заведующий отделением (в прочих отраслях) Требования: Ответственность Должностные обязанности: Ответственность, исполнительность, опыт работы по специальности. Условия работы: Ответственность, исполнительность, опыт работы по... Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края Новороссийский реаб Новороссийск, Краснодарский край
Медицинская сестра по физиотерапии Требования: Лечебное дело Ответственность Должностные обязанности: ответственность, исполнительность, опыт работы приветствуется Условия работы: ответственность, исполнительность, опыт работы... Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края Новороссийский реаб Новороссийск, Краснодарский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Отстранение от работы по требованию государственных органов Обязанность работодателя не допускать сотрудника к выполнию обязанностей по предписанию инспектора труда или суда. Дисциплинарное взыскание (порядок и виды по ТК РФ) Мера ответственности, применяемая работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка. Испытательный срок Период проверки работника на соответствие поручаемой работе, устанавливаемый при заключении трудового договора. Удержания из заработной платы Снятие части денежных средств из дохода работника для погашения его задолженности перед работодателем или государством.