Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 6" г. Назарово Красноя (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 6" г. Назарово Красноя
Описание

Вакансии Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 6" г. Назарово Красноя

Требования: Квотируемое рабочее место Дисциплинированность Должностные обязанности: Добросовестное выполнение обязанностей, наличие опыта работы необязательно. Условия работы: Добросовестное выполнение обязанностей, наличие опыта работы...
Назарово, Красноярский край
Требования: Квотируемое рабочее место Дисциплинированность Должностные обязанности: Добросовестное выполнение обязанностей, наличие опыта работы необязательно. Условия работы: Добросовестное выполнение обязанностей, наличие опыта работы...
Назарово, Красноярский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Новое рабочее место Дисциплинированность Должностные обязанности: Добросовестное выполнение обязанностей, наличие опыта работы необязательно. Условия работы: Добросовестное выполнение обязанностей, наличие опыта работы...
Назарово, Красноярский край
Требования: Квотируемое рабочее место 0,5 ставки заработная плата 5296 руб. Дисциплинированность Должностные обязанности: Добросовестное выполнение обязанностей, наличие опыта работы необязательно. Условия работы: Добросовестное выполнение обязанностей, наличие опыта работы...
Назарово, Красноярский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с призывом на военную службу (не мобилизация) Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при призыве работника на срочную службу. Трудовой договор с совместителем Соглашение о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы. Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка. Защита от биологических факторов (инфекции) Меры безопасности при работе с патогенными микроорганизмами, живыми клетками и биологическими токсинами.
 
Закрыть