Работа в Государственное бюджетное учреждение Республики Коми Республиканский Ухтинский психоневрологический. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Ухтинский психоневрологический (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Ухтинский психоневрологический

Описание

Вакансии Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Ухтинский психоневрологический

Медицинская сестра палатная (постовая) Требования: Ответственность Должностные обязанности: Образование среднее профессиональное по специальности "Лечебное дело". Специализация "Психиатрия". Опыт работы. Условия работы: Образование среднее профессиональное по специальности "Лечебное дело". Специализация "Психиатрия". Опыт... Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Ухтинский психоневрологический Ухта, Коми
Повар 5 разряда-5 разряда Требования: Ответственность Должностные обязанности: Наличие медицинской книжки обязательно. Наличие опыта работы на больших предприятих. Условия работы: Наличие медицинской книжки обязательно. Наличие опыта работы на больших... Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский Ухтинский психоневрологический Ухта, Коми
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником религиозной организации (гл. 54 ТК РФ) Специфическое соглашение, учитывающее внутренние установления и требования к поведению в конфессиональной среде. Оплата труда при совмещении должностей Дополнительная выплата сотруднику за выполнение в течение рабочего дня обязанностей по другой профессии. Мотивированное мнение профсоюза Обязательная процедура учета позиции профсоюзного органа при принятии работодателем локальных актов или увольнении сотрудников. Средства индивидуальной защиты от падения (блокирующие устройства) Механизмы страховочных систем, обеспечивающие автоматическую остановку падения работника.