Работа в Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа 2 города Со. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа 2 города Со (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа 2 города Со

Описание

Вакансии Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа 2 города Со

Учитель Требования: учитель начальных классов Должностные обязанности: Наличие справки об отсутствии судимости. Дополнительные пожелания по данной вакансии отсутствуют. Условия работы: Наличие справки об отсутствии судимости. Дополнительные пожелания по данной вакансии... Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа 2 города Со Сочи, Краснодарский край
Учитель Требования: учитель математики Должностные обязанности: Наличие справки об отсутствии судимости. Дополнительные пожелания у работодателя отсутствуют. Условия работы: Наличие справки об отсутствии судимости. Дополнительные пожелания у работодателя... Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа 2 города Со Сочи, Краснодарский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Право на «цифровое отключение» в трудовых отношениях Закрепление времени, в которое сотрудник имеет право не отвечать на рабочие сообщения. Харизма лидера (ИИ-анализ) Оценка софт-скиллов руководителя с помощью нейросетей для формирования команд. Комиссия по трудовым спорам (КТС) Орган, образуемый в организации для досудебного разрешения индивидуальных трудовых конфликтов. Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом.