Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Школа-интернат № 10" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Школа-интернат № 10"
Описание

Вакансии Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Школа-интернат № 10"

Требования: учитель начальных классов Пунктуальность Инициативность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: аккуратность, исполнительность, желание работать, коммуникабельность Условия работы: аккуратность, исполнительность, желание работать,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: учитель физкультуры Инициативность Ответственность Дисциплинированность Пунктуальность Должностные обязанности: аккуратность, исполнительность, желание работать, коммуникабельность Условия работы: аккуратность, исполнительность, желание работать,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Врач - педиатр Пунктуальность Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: аккуратность, исполнительность, желание работать, коммуникабельность Условия работы: аккуратность, исполнительность, желание работать,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при использовании ИИ-инструментов Влияние автоматизации на нормы труда и систему премирования за высокую эффективность. Нормы выдачи СИЗ для защиты от вибрации (обувь) Специальная обувь с ударопоглощающими каблуками для работы с тяжелым виброинструментом. Компенсация за использование ИИ-инструментов (BYO-AI): правовое и налоговое регулирование Выплаты сотруднику, если он использует платные личные подписки на нейросети для выполнения рабочих задач. Трудовой договор с наставником Соглашение о выполнении работником дополнительных функций по обучению и адаптации новых сотрудников.
 
Закрыть