Работа в ООО РУК. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "РУК" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование

ООО "РУК"

Описание

Вакансии ООО "РУК"

Геолог Требования: по открытым горным работам Должностные обязанности: Высшее специальное образование. Наличие опыта работы не менее одного года. Условия работы: Высшее специальное образование. Наличие опыта работы не менее одного... ООО "РУК" Междуреченск, Кемеровская область
Инженер по буровзрывным (взрывным) работам Должностные обязанности: Наличие высшего образования по специальности "Открытые горные работы". Наличие опыта работы не менее 3 лет. Условия работы: Наличие высшего образования по специальности "Открытые горные работы". Наличие опыта работы не менее 3... ООО "РУК" Междуреченск, Кемеровская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Мастер Требования: Горный мастер Должностные обязанности: Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Открытые горные работы". Опыт работы не менее одного года. Условия работы: Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Открытые горные работы". Опыт работы не менее одного... ООО "РУК" Междуреченск, Кемеровская область
Механик Должностные обязанности: Высшее или среднее профессиональное образование по специальности. Опыт работы не менее одного года. Условия работы: Высшее или среднее профессиональное образование по специальности. Опыт работы не менее одного... ООО "РУК" Междуреченск, Кемеровская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за разглашение персональных данных коллег Расторжение договора в случае передачи конфиденциальной информации о сотрудниках третьим лицам. Увольнение за призывы к незаконной забастовке Расторжение договора с инициаторами акций протеста, признанных судом нарушающими закон. Характер работы Условие трудового договора, определяющее специфику деятельности (подвижной, разъездной и др.). Расторжение договора в связи с отказом от изменения условий Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых организационных или технологических условиях.