Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "НОВОКУЗНЕЦК-КОКСОХИМРЕМОНТ", 5645 (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
ООО "НОВОКУЗНЕЦК-КОКСОХИМРЕМОНТ", 5645
Описание

Вакансии ООО "НОВОКУЗНЕЦК-КОКСОХИМРЕМОНТ", 5645

Требования: Квотируемое рабочее место Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: В СЧЕТ КВОТЫ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ С НАРУШЕНИЕМ СЛУХА,ОДС И КАТЕГОРИЕЙ ОБЩИХ ЗАБОЛЕВАНИЙ; профильное образование, опыт работы. Условия работы: В СЧЕТ КВОТЫ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ С НАРУШЕНИЕМ СЛУХА,ОДС И КАТЕГОРИЕЙ ОБЩИХ ЗАБОЛЕВАНИЙ; профильное образование, опыт...
Новокузнецк, Кемеровская область
Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы по электрогазосварке металлических конструкций; наличие удостоверения на 5 разряд Условия работы: Опыт работы по электрогазосварке металлических конструкций; наличие удостоверения на 5...
Новокузнецк, Кемеровская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы по электрогазосварке металлических конструкций; наличие удостоверения на 6 разряд Условия работы: Опыт работы по электрогазосварке металлических конструкций; наличие удостоверения на 6...
Новокузнецк, Кемеровская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за невыход на работу из-за забастовки: правовые ограничения Ограничения на проведение коллективных споров в отраслях, связанных с безопасностью населения. Средства индивидуальной защиты от падения (анкерные линии) Компоненты страховочных систем, обеспечивающие надежное крепление работника к опоре при выполнении высотных работ. Обязательность подписи работника в личной карточке СИЗ Юридическое подтверждение факта получения средств индивидуальной защиты сотрудником. Увольнение за нарушение требований охраны труда Расторжение договора в случае, если действия работника повлекли тяжкие последствия или создали реальную угрозу их наступления.
 
Закрыть