Работа в Кировское областное государственное казенное учреждение социального обслуживания Кировский социальн. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Кировское областное государственное казенное учреждение социального обслуживания "Кировский социальн (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Кировское областное государственное казенное учреждение социального обслуживания "Кировский социальн

Описание

Вакансии Кировское областное государственное казенное учреждение социального обслуживания "Кировский социальн

Врач-педиатр Требования: Новое рабочее место Ответственность Должностные обязанности: Наличие медицинской книжки (готовность ее оформить).Требуется справка об отсутствии судимости. Условия работы: Наличие медицинской книжки (готовность ее оформить).Требуется справка об отсутствии... Кировское областное государственное казенное учреждение социального обслуживания "Кировский социальн Киров, Калужская область
Медицинская сестра, старший Требования: Новое рабочее место Знание основ работы с компьютером Дисциплинированность Должностные обязанности: При трудоустройстве требуется справка об отсутствии судимости и медицинская книжка (готовность ее оформить). Исполнительность. Наличие сертификата. Условия работы: При трудоустройстве требуется справка об отсутствии судимости и медицинская книжка (готовность ее оформить). Исполнительность. Наличие... Кировское областное государственное казенное учреждение социального обслуживания "Кировский социальн Киров, Калужская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты глаз и лица Изделия (очки, маски, щитки), защищающие работника от летящих частиц, брызг жидкостей и вредных излучений. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей. Оплата труда в праздничные дни при сменном режиме Нюансы начисления двойного заработка, если смена выпала на календарный праздник по графику. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя.