Работа в Общество с ограниченной ответственностью РемСтройМастер. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "РемСтройМастер" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Общество с ограниченной ответственностью "РемСтройМастер"

Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "РемСтройМастер"

Специалист Требования: Охрана труда и промышленная безопасность Ответственность Должностные обязанности: Высшее профессиональное образование по специальности "Техносферная безопасность", опыт работы в области по охране труда не менее 3 лет Условия работы: Высшее профессиональное образование по специальности "Техносферная безопасность", опыт работы в области по охране труда не менее 3... Общество с ограниченной ответственностью "РемСтройМастер" Нефтеюганск, Ханты-Мансийский АО — Югра
Изолировщик на термоизоляции 5 разряда-5 разряда Требования: Ответственность Должностные обязанности: Среднее общее образование и наличие квалификационного удостоверения изолировщика на теплоизоляцию 5 разряда и опыт работы по специальности не менее 1 года Условия работы: Среднее общее образование и наличие квалификационного удостоверения изолировщика на теплоизоляцию 5 разряда и опыт работы по специальности не менее 1... Общество с ограниченной ответственностью "РемСтройМастер" Нефтеюганск, Ханты-Мансийский АО — Югра
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя. Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера. Режим гибкого рабочего времени Форма организации труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд.