Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учереждение №8 "Центр развития ребенка - Детский (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учереждение №8 "Центр развития ребенка - Детский
Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учереждение №8 "Центр развития ребенка - Детский

Требования: Сохраненное рабочее место минимальная з/п 50 000 Дисциплинированность Коммуникабельность Ответственность Должностные обязанности: Высшее или среднее профессиональное образование, по квалификации "Дошкольное образование". Наличие справки об отсутствии судимости. Без вредных привычек Условия работы: Высшее или среднее профессиональное образование, по квалификации "Дошкольное образование". Наличие справки об отсутствии судимости. Без вредных...
Норильск, Красноярский край
Требования: Сохраненное рабочее место минимальная з/п 50 000 Ответственность Дисциплинированность Коммуникабельность Должностные обязанности: Высшее или среднее профессиональное образование, по квалификации "Дошкольное образование". Наличие справки об отсутствии судимости. Без вредных привычек Условия работы: Высшее или среднее профессиональное образование, по квалификации "Дошкольное образование". Наличие справки об отсутствии судимости. Без вредных...
Норильск, Красноярский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Тяжелые и вредные условия труда. Сохраненное рабочее место минимальная з/п 22 000 Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Наличие справки об отсутствии судимости - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!! Условия работы: Наличие справки об отсутствии судимости -...
Норильск, Красноярский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с творческими работниками Специфические условия труда работников СМИ, театров, цирков и кинематографии. Поощрения за труд Меры морального и материального стимулирования работников, добросовестно исполняющих свои обязанности. Материальная ответственность за несоблюдение норм складского учета Взыскание ущерба, возникшего из-за неправильного оформления первичных документов на товар. Аутстаффинг (Outstaffing) Вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера.
 
Закрыть