Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное образовательное дошкольное учреждение № 99 Детский сад комбинированного вида (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное бюджетное образовательное дошкольное учреждение № 99 Детский сад комбинированного вида
Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное образовательное дошкольное учреждение № 99 Детский сад комбинированного вида

Требования: Сохраненное рабочее место з/п указана с максимальными выплатами и надбавками Ответственность Дисциплинированность Коммуникабельность Должностные обязанности: Наличие справки об отсутствии судимости!!!!! Доброжилательность, воспитанность, отсутствие вредных привычек. Умение работать в команде. Условия работы: Наличие справки об отсутствии судимости!!!!! Доброжилательность, воспитанность, отсутствие вредных привычек. Умение работать в...
Норильск, Красноярский край
Требования: Сохраненное рабочее место Ответственность Дисциплинированность Коммуникабельность Должностные обязанности: Наличие справки об отсутствии судимости. Умение работать с детьми, доброжелательность, без вредных привычек. Условия работы: Наличие справки об отсутствии судимости. Умение работать с детьми, доброжелательность, без вредных...
Норильск, Красноярский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Сохраненное рабочее место Коммуникабельность Ответственность Должностные обязанности: Наличие справки об отсутствии судимости. Опыт работы приветствуется. Доброжелательность, отсутствие вредных привычек. Условия работы: Наличие справки об отсутствии судимости. Опыт работы приветствуется. Доброжелательность, отсутствие вредных...
Норильск, Красноярский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за предоставление подложных документов Расторжение договора, если при приеме на работу сотрудник предъявил фальшивый диплом, трудовую книжку или иные справки. Обязательность подписи работника в ЛНА Процедура подтверждения факта ознакомления сотрудника с внутренними правилами и приказами организации. Индивидуальный трудовой спор Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства. Согласие на обработку персональных данных Письменное разрешение работника на использование его личной информации работодателем.
 
Закрыть