Работа в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад № 72. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 72" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 72"

Описание

Вакансии муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 72"

Подсобный рабочий Требования: на кухню Ответственность Должностные обязанности: Наличие справки об отсутствии судимости и медицинской книжки. Условия работы: Наличие справки об отсутствии судимости и медицинской... муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 72" Иваново, Ивановская область
Воспитатель детского сада (яслей-сада) Требования: Ответственность Должностные обязанности: Образование педагогическое дошкольное. Желателен опыт работы. Наличие справки об отсутствии судимости и медицинской книжки. Условия работы: Образование педагогическое дошкольное. Желателен опыт работы. Наличие справки об отсутствии судимости и медицинской... муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 72" Иваново, Ивановская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за нарушение требований охраны труда Расторжение договора в случае, если действия работника повлекли тяжкие последствия или создали реальную угрозу их наступления. Трудовой договор с дистанционным работником (место работы) Специфика указания территориального расположения сотрудника при удаленном формате занятости. Гарантии при незаконном увольнении Право работника на восстановление на прежнем месте работы и получение компенсации за время вынужденного прогула. Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон.