Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Индивидуальный предприниматель Назарова Ольга Владимировна (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Индивидуальный предприниматель Назарова Ольга Владимировна
Описание

Вакансии Индивидуальный предприниматель Назарова Ольга Владимировна

Требования: Сохраненное рабочее место Автоэлектрик Ответственность Должностные обязанности: Уметь организовывать свою работу, своевременно и квалифицированно выполнять распоряжения и поручения руководства. Условия работы: Уметь организовывать свою работу, своевременно и квалифицированно выполнять распоряжения и поручения...
Красноярск, Красноярский край
Требования: Сохраненное рабочее место Установщик автостекол Ответственность Должностные обязанности: Уметь организовывать свою работу, своевременно и квалифицированно выполнять распоряжения и поручения руководства. Условия работы: Уметь организовывать свою работу, своевременно и квалифицированно выполнять распоряжения и поручения...
Красноярск, Красноярский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Сохраненное рабочее место Тонировщик Ответственность Должностные обязанности: Уметь организовывать свою работу, своевременно и квалифицированно выполнять распоряжения и поручения руководства. Условия работы: Уметь организовывать свою работу, своевременно и квалифицированно выполнять распоряжения и поручения...
Красноярск, Красноярский край
Требования: Сохраненное рабочее место Автослесарь Ответственность Должностные обязанности: Уметь организовывать свою работу, своевременно и квалифицированно выполнять распоряжения и поручения руководства. Условия работы: Уметь организовывать свою работу, своевременно и квалифицированно выполнять распоряжения и поручения...
Красноярск, Красноярский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Психосоциальные риски Факторы трудового процесса, которые могут вызвать психологический или физический вред (стресс, моббинг, насилие). Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли. Факт допуска к работе Начало исполнения обязанностей с ведома работодателя без оформленного договора. Увольнение по результатам алгоритмической оценки Риски расторжения договора на основании данных, собранных автоматизированными системами (КПЭ, активность).
 
Закрыть