Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств №2" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств №2"
Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств №2"

Требования: Преподаватель хореографии Дисциплинированность Пунктуальность Ответственность Должностные обязанности: Высшее образование. З/п 8050р. (взависимости от категории) + стимулирующие выплаты Условия работы: Высшее образование. З/п 8050р. (взависимости от категории) + стимулирующие...
Старый Оскол, Белгородская область
Требования: Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: При трудоустройстве необходимо предоставить справку об отсутствии судимости, медицинскую книжку. Условия работы: При трудоустройстве необходимо предоставить справку об отсутствии судимости, медицинскую...
Старый Оскол, Белгородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Преподаватель по классу балалайки Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Высшее образование. З/п 8050р. (взависимости от категории) + стимулирующие выплаты Условия работы: Высшее образование. З/п 8050р. (взависимости от категории) + стимулирующие...
Старый Оскол, Белгородская область
Требования: Преподаватель фольклора Ответственность Дисциплинированность Пунктуальность Должностные обязанности: Высшее образование. З/п 8050р. (взависимости от категории) + стимулирующие выплаты Условия работы: Высшее образование. З/п 8050р. (взависимости от категории) + стимулирующие...
Старый Оскол, Белгородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с руководителем организации: правовые особенности и статус Особый порядок заключения и прекращения соглашения с лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа. Материальный ущерб (понятие) Реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества. Увольнение за нарушение правил работы с персональными данными (ПДн) Расторжение договора за передачу списков сотрудников или клиентов третьим лицам. Штраф (административный) Денежное взыскание, налагаемое на компанию за нарушение норм охраны труда.
 
Закрыть