Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "ДОКТОР-АВТО" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
ООО "ДОКТОР-АВТО"
Описание

Вакансии ООО "ДОКТОР-АВТО"

Требования: Ответственность Должностные обязанности: Ремонт подвески автомобилей. Работа с тяжеловесными машинами (Додж Рэм 1500, 2500). Мелкий ремонт электрики. Техническое обслуживание автомобиля (Замена масла, колодок и т.д.). Умение диагностировать общее состояние подвески, узлов и агрегатов автомобиля. Условия работы: Ремонт подвески автомобилей. Работа с тяжеловесными машинами (Додж Рэм 1500, 2500). Мелкий ремонт электрики. Техническое обслуживание автомобиля (Замена масла, колодок и т.д.). Умение диагностировать общее состояние подвески,...
Улан-Удэ, Бурятия
Требования: Ответственность Должностные обязанности: Проводить диагностику и профилактический осмотр автотранспортных средств, выявляя дефекты; выбраковывать детали после разборки и мойки, производить при необходимости слесарную обработку деталей, статическую балансировку деталей и узлов ; выполнять работы по разборке, ремонту и сборке узлов и механизмов автотранспортных средств в соответствии с ТУ завода-изготовителя и другими руководящими материалами по организации работ; выполнять работы по установке, регулированию и...
Улан-Удэ, Бурятия
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Радиационная безопасность на рабочем месте Система мер по защите персонала от ионизирующего излучения при работе с техногенными источниками. Оплата труда при невыполнении норм по вине работника Порядок расчета выплат, если сотрудник не справился с заданием по собственной халатности. Опережающее профессиональное обучение Организация обучения работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства.
 
Закрыть