Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Новомосковский институт азотной промышленности" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Новомосковский институт азотной промышленности"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Новомосковский институт азотной промышленности"

Требования: Группа водоснабжения и канализации Свободная работа с компьютером Должностные обязанности: опыт работы по специальности не менее 3 лет; профессиональное знание AutoCAD Условия работы: опыт работы по специальности не менее 3 лет; профессиональное знание...
Новомосковск, Тульская область
Требования: Квотируемое рабочее место Главный специалист группы водоснабжения и канализации Свободная работа с компьютером Должностные обязанности: Образование высшее профессиональное. Опыт работы по специальности не менее 5 лет. Опыт руководства группой. Знание нормативной базы (СНИПы, ГОСТы по РДПД). Профессиональное знание AutoCad. Условия работы: Образование высшее профессиональное. Опыт работы по специальности не менее 5 лет. Опыт руководства группой. Знание нормативной базы (СНИПы, ГОСТы по РДПД). Профессиональное знание...
Новомосковск, Тульская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дисциплинарное взыскание (порядок и виды по ТК РФ) Мера ответственности, применяемая работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка. Персональные данные работника Любая информация, относящаяся к определенному физическому лицу (работнику), необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями. Оплата сверхурочной работы Повышенная оплата труда за часы, отработанные за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Сроки выплаты заработной платы Установленная законом периодичность и предельные даты выдачи денежного вознаграждения работнику.
 
Закрыть