Работа в ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Смоленской области. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Смоленской области (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Смоленской области

Описание

Вакансии ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Смоленской области

Бухгалтер Требования: Ответственность Свободная работа с компьютером Знание бухгалтерских программ Должностные обязанности: опыт работы по профессии желателен, знание 1С-БУХГАЛТЕРИЯ, владение компьютерными программами, коммуникабельность, внимательность Условия работы: опыт работы по профессии желателен, знание 1С-БУХГАЛТЕРИЯ, владение компьютерными программами, коммуникабельность,... ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Смоленской области Смоленск, Смоленская область
Инспектор, младший Требования: ДЕЖУРНОЙ СЛУЖБЫ Ответственность Обучаемость Коммуникабельность Должностные обязанности: опыт работы по профессии желателен, наличие справки об отстутствии судимости, стрессоустойчивость, годность к военной службе Условия работы: опыт работы по профессии желателен, наличие справки об отстутствии судимости, стрессоустойчивость, годность к военной... ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Смоленской области Смоленск, Смоленская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора в связи со смертью работодателя-физлица Прекращение трудовых отношений в случае гибели нанимателя, не являющегося юридическим лицом. Защитные дерматологические средства (гидрофобные) Средства для защиты кожи рук от воздействия воды, растворов солей, кислот и щелочей. Трудовой договор с медицинским работником Соглашение, учитывающее специфические условия труда в сфере здравоохранения и льготный стаж. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании.