Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ГОБОУДОД МОЗСДООПЦ "Гандвиг" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
ГОБОУДОД МОЗСДООПЦ "Гандвиг"
Описание

Вакансии ГОБОУДОД МОЗСДООПЦ "Гандвиг"

Требования: бухгалтер-расчетчик Знание бухгалтерских программ "1С" Должностные обязанности: Наличие профессионального образования, опыт работы в БЮДЖЕТЕ!!!!. Умение работать в программе 1-С Мини-ярмарка вакансий 22.03.2017 в 10 ч. в Учреждении ГОБОУДО МОЗСООПЦ "Гандвиг" (ул. Новая,д.12) Прием на работу с 17/04/17г. Условия работы: Наличие профессионального образования, опыт работы в БЮДЖЕТЕ!!!!. Умение работать в программе 1-С Мини-ярмарка вакансий 22.03.2017 в 10 ч. в Учреждении ГОБОУДО МОЗСООПЦ "Гандвиг" (ул. Новая,д.12) Прием на работу с...
Кандалакша, Мурманская область
Требования: Квотируемое рабочее место техник Свободная работа с компьютером Коммуникабельность Ответственность Должностные обязанности: Знание программного обеспечения:продукты Microsoft, 1С- 8.3"Бухгалтерия государственного учреждения", 1С-"КАМИН. Расчет заработной платы", СУФД, СБИС +электронная отчетность, Крипто Pro,Java. Знание организации ремонтного обслуживания, знание настройки и обслуживания рабочих мест пользователей, локальной сети учреждения. Условия работы: Знание программного обеспечения:продукты Microsoft, 1С- 8.3"Бухгалтерия...
Кандалакша, Мурманская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дистанционная работа из-за рубежа Выполнение трудовой функции вне территории РФ при сохранении трудовых отношений с российским работодателем. Трудовой договор с руководителем организации Специфическое соглашение, определяющее права и ответственность первого лица компании. Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Жалоба Официальное обращение работника о нарушении его прав.
 
Закрыть