Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Вескон" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Вескон"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Вескон"

Требования: Квотируемое рабочее место Отдела кадров. В СЧЕТ КВОТЫ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. 0,5 ставки. Ответственность Работа с компьютером Должностные обязанности: Высшее гуманитарное или юридическое образование. Стаж аналогичной работы не менее 3-х лет. Знание Трудового законодательства РФ. Опыт работы в программе "Управление человеческими ресурсами". Уверенный пользователь ПК. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. Предварительно звонить по телефону: (8202) 50-38-96. Условия работы: Высшее гуманитарное или юридическое образование....
Череповец, Вологодская область
Требования: Квотируемое рабочее место В СЧЕТ КВОТЫ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. 0,5 ставки. Работа с компьютером Ответственность Должностные обязанности: Высшее юридическое образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в сфере трудового права. Опыт работы с крупными промышленными предприятиями города. Опыт ведения судебных дел. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. Предварительно звонить по телефону: (8202) 50-38-96. Условия работы: Высшее юридическое образование. Знание трудового...
Череповец, Вологодская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление временных интервалов, в течение которых удаленный сотрудник обязан отвечать на звонки и письма. Срок хранения графиков отпусков Обязательный период нахождения документов о планируемом отдыхе сотрудников в архиве. Первичная профсоюзная организация Добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации для защиты своих интересов. Увольнение в связи с дисквалификацией работника Прекращение договора вследствие административного наказания, исключающего возможность исполнения обязанностей.
 
Закрыть