Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью Торгово-Промышленная Компания "ЭЛСИ" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью Торгово-Промышленная Компания "ЭЛСИ"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью Торгово-Промышленная Компания "ЭЛСИ"

Требования: Для повторного трудоустройства инвалидов на оснащенное рабочее место Пошив одежды Ответственность Должностные обязанности: трудоустройство согласно индивидуальной программы реабилитации инвалида Условия работы: трудоустройство согласно индивидуальной программы реабилитации...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: Трудовая адаптация молодежи от 14 до 18 лет Дисциплинированность Должностные обязанности: Трудоустройство несовершеннолетних граждан на время летних каникул Условия работы: Трудоустройство несовершеннолетних граждан на время летних...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: трудовая адаптация несовершеннолетних граждан Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Ответственное отношение к работе, желание к работе, ответственность Условия работы: Ответственное отношение к работе, желание к работе,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за нахождение в состоянии опьянения Расторжение договора за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Гарантии при замене отпуска денежной компенсацией Возможность получить денежную выплату вместо части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 дней. Расторжение договора в связи со смертью работодателя-физлица Прекращение трудовых отношений в случае гибели нанимателя, не являющегося юридическим лицом. Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников.
 
Закрыть