Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ОАО Владимирский комбинат хлебопродуктов "МУКОМОЛ"(сокр. ОАО ВКХП "МУКОМОЛ (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
ОАО Владимирский комбинат хлебопродуктов "МУКОМОЛ"(сокр. ОАО ВКХП "МУКОМОЛ
Описание

Вакансии ОАО Владимирский комбинат хлебопродуктов "МУКОМОЛ"(сокр. ОАО ВКХП "МУКОМОЛ

Требования: с обучением на рабочем месте Обучаемость Должностные обязанности: образование не ниже начального профессионального; отсутствие медицинских противопоказаний для работы по данной профессии Условия работы: образование не ниже начального профессионального; отсутствие медицинских противопоказаний для работы по данной...
Владимир, Владимирская область
Требования: погрузка муки Дисциплинированность Должностные обязанности: физически крепкие, другие дополнительные пожелания к кандидатам работодателем не предъявляются Условия работы: физически крепкие, другие дополнительные пожелания к кандидатам работодателем не...
Владимир, Владимирская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: обучение на рабочем месте Дисциплинированность Должностные обязанности: образование не ниже начального профессионального, желательно опыт работы на производстве, дополнительные пожелания не указаны Условия работы: образование не ниже начального профессионального, желательно опыт работы на производстве, дополнительные пожелания не...
Владимир, Владимирская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Самозанятость (НПД) Специальный налоговый режим (Налог на профессиональный доход) для граждан, работающих на себя без наемных сотрудников. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации. Защита персональных данных работника Комплекс мер по обеспечению конфиденциальности информации о сотруднике, необходимой работодателю в связи с трудовыми отношениями. Увольнение за повторное нарушение дисциплины (ст. 81 п. 5) Расторжение договора с сотрудником, имеющим непогашенное взыскание и совершившим новый проступок.
 
Закрыть