Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ГБОУ СО ШКОЛА 208 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА СПБ (Вакансий: 6)

Сокращенное наименование
ГБОУ СО ШКОЛА 208 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА СПБ
Описание

Вакансии ГБОУ СО ШКОЛА 208 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА СПБ

Требования: Сохраненное рабочее место физики Должностные обязанности: Не предъявлены. Условия работы: Не...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место информатики и икт Должностные обязанности: Не предъявлены. Условия работы: Не...
Санкт-Петербург
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Сохраненное рабочее место математики Должностные обязанности: Не предъявлены. Условия работы: Не...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место физической культуры Должностные обязанности: Не предъявлены. Условия работы: Не...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место группы продленного дня Должностные обязанности: Не предъявлены. Условия работы: Не...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место английского Должностные обязанности: Не предъявлены. Условия работы: Не...
Санкт-Петербург
OZON — интернет-магазин в формате маркетплейса предлагает выгодные условия для кандидатов:
- Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
- Предоставляют фирменную одежду

Требования к кандидатам:
- Наличие паспорта
- Аккуратность, ответственность, вежливость, исполнительность, пунктуальность
OZON
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации. Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка. Трудовой договор на время выполнения определенных работ Разновидность срочного договора, дата окончания которого связана с завершением конкретного производственного задания. Оплата труда при невыполнении норм по вине работника Порядок расчета выплат, если сотрудник не справился с заданием по собственной халатности.
 
Закрыть