Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "Мега-Н", 228 (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
ООО "Мега-Н", 228
Описание

Вакансии ООО "Мега-Н", 228

Требования: Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Наличие среднего профессионального образования или квалификационного удостоверения по профессии. Можно без опыта работы. Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, отсутствие вредных привычек. Условия работы: Наличие среднего профессионального образования или квалификационного удостоверения по профессии. Можно без опыта работы. Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, отсутствие вредных...
Киселёвск, Кемеровская область
Требования: Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Образование среднее профессиональное или наличие квалификационного удостоверения по профессии. Можно без опыта работы. Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, отсутствие вредных привычек. Условия работы: Образование среднее профессиональное или наличие квалификационного удостоверения по профессии. Можно без опыта работы. Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, отсутствие вредных...
Киселёвск, Кемеровская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за невозврат средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении Возмещение остаточной стоимости средств индивидуальной защиты, которые работник не сдал на склад при уходе. Трудовой договор с дистанционным работником (возврат оборудования) Порядок и условия передачи техники (ноутбуков) работодателю после прекращения сотрудничества. Стажировка на рабочем месте Обязательное практическое обучение безопасным методам работы под руководством опытного наставника. Электронный кадровый документооборот (КЭДО) Способ создания, подписания и хранения кадровых документов в электронном виде без дублирования на бумаге.
 
Закрыть