Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Потребительское общество "Заготконтора" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Потребительское общество "Заготконтора"
Описание

Вакансии Потребительское общество "Заготконтора"

Требования: Квотируемое рабочее место Должностные обязанности: Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, дисциплинированность Условия работы: Ответственность, исполнительность, коммуникабельность,...
Славянск-на-Кубани, Краснодарский край
Требования: Водительское удостоверение кат. C Требуется водительское удостоверение категории C Должностные обязанности: Дисциплинированность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность. Условия работы: Дисциплинированность, ответственность, исполнительность,...
Славянск-на-Кубани, Краснодарский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: "1С" Знание бухгалтерских программ Должностные обязанности: Дисциплинированность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность. Условия работы: Дисциплинированность, ответственность, исполнительность,...
Славянск-на-Кубани, Краснодарский край
Требования: Наличие собственного автомобиля Должностные обязанности: Дисциплинированность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность. Условия работы: Дисциплинированность, ответственность, исполнительность,...
Славянск-на-Кубани, Краснодарский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ФЗ № 125-ФЗ) Система защиты прав работников на возмещение вреда, причиненного их жизни или здоровью при исполнении обязанностей. Трудовой договор с условием о дистанционном обучении Включение в контракт возможности прохождения курсов повышения квалификации в онлайн-формате. Расторжение договора в связи с отказом от изменения условий Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых организационных или технологических условиях. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок.
 
Закрыть