Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Индивидуальный предприниматель Порывай Тимофей Александрович (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Индивидуальный предприниматель Порывай Тимофей Александрович
Описание

Вакансии Индивидуальный предприниматель Порывай Тимофей Александрович

Требования: Сохраненное рабочее место Работа с компьютером Должностные обязанности: Несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Условия работы: Несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством...
Минусинск, Красноярский край
Требования: Сохраненное рабочее место Работа с компьютером Должностные обязанности: Несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Условия работы: Несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством...
Минусинск, Красноярский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Сохраненное рабочее место Работа с компьютером Должностные обязанности: Ответственность, добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка. Условия работы: Ответственность, добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего...
Минусинск, Красноярский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Гарантии при переводе по медицинскому заключению Обязанность работодателя перевести сотрудника на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Трудовой договор с временным работником (до 2 месяцев) Особенности оформления краткосрочных трудовых отношений для выполнения неотложных или разовых работ.
 
Закрыть