Работа в МУП Апатитская электросетевая компания. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МУП Апатитская электросетевая компания (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

МУП Апатитская электросетевая компания

Описание

Вакансии МУП Апатитская электросетевая компания

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Требования: Квотируемое рабочее место обслуживание распределительных сетей Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: должен знать приемы работы, требования и правила техники безопасности, требования к использованию средств защиты. Условия работы: должен знать приемы работы, требования и правила техники безопасности, требования к использованию средств... МУП Апатитская электросетевая компания Апатиты, Мурманская область
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей Требования: Квотируемое рабочее место группа по электробезопасности не ниже 2 Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Должен знать назначение, устройство и правила производства текущего ремонта обслуживаемого оборудования, схемы первичных соединений, оперативного тока. Условия работы: Должен знать назначение, устройство и правила производства текущего ремонта обслуживаемого оборудования, схемы первичных соединений, оперативного... МУП Апатитская электросетевая компания Апатиты, Мурманская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Право на «цифровое отключение» в трудовых отношениях Закрепление времени, в которое сотрудник имеет право не отвечать на рабочие сообщения. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата. Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места) Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования.