Работа в Филиал АО Газпром газораспр.Рязанская область в Ряз.районе. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Филиал АО "Газпром газораспр.Рязанская область" в Ряз.районе (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

Филиал АО "Газпром газораспр.Рязанская область" в Ряз.районе

Описание

Вакансии Филиал АО "Газпром газораспр.Рязанская область" в Ряз.районе

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования Требования: Квотируемое рабочее место Коммуникабельность Умение работать в команде Инициативность Должностные обязанности: Стрессоустойчивость, ответственность, внимательность Условия работы: Стрессоустойчивость, ответственность,... Филиал АО "Газпром газораспр.Рязанская область" в Ряз.районе Рязань, Рязанская область
Уборщик территорий 2 разряда Требования: Квотируемое рабочее место Коммуникабельность Умение работать в команде Инициативность Должностные обязанности: Ответственность, внимательность, трудолюбие Условия работы: Ответственность, внимательность,... Филиал АО "Газпром газораспр.Рязанская область" в Ряз.районе Рязань, Рязанская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Электрогазосварщик 4 разряда Требования: Коммуникабельность Умение работать в команде Инициативность Должностные обязанности: Стрессоустойчивость, внимательность, ответственность Условия работы: Стрессоустойчивость, внимательность,... Филиал АО "Газпром газораспр.Рязанская область" в Ряз.районе Рязань, Рязанская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Стажировка на рабочем месте Обучение работника практическим навыкам непосредственно в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством наставника. Совмещение профессий (должностей) Выполнение дополнительной работы по другой профессии у того же работодателя в течение рабочего дня. Оплата времени простоя по независящим причинам Расчет заработка в период приостановки работы из-за внешних факторов (авария на электросетях, стихийное бедствие). Увольнение по состоянию здоровья (п. 5 ст. 83) Прекращение договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности.