Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Детский сад "МАЯЧОК" КОМБИНИРОВАННОГО (Вакансий: 5)

Сокращенное наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Детский сад "МАЯЧОК" КОМБИНИРОВАННОГО
Описание

Вакансии МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Детский сад "МАЯЧОК" КОМБИНИРОВАННОГО

Требования: "1с" Должностные обязанности: Опыт работы в 1С:Предприятие 8.3. Бухгалтерия государственного учреждения. Условия работы: Опыт работы в 1С:Предприятие 8.3. Бухгалтерия государственного...
Нижний Тагил, Свердловская область
Требования: "1с" Должностные обязанности: Опыт работы в 1С:Предприятие 8.3. Бухгалтерия государственного учреждения. Условия работы: Опыт работы в 1С:Предприятие 8.3. Бухгалтерия государственного...
Нижний Тагил, Свердловская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Квотируемое рабочее место Дисциплинированность Должностные обязанности: Желателен опыт. . Условия работы: Желателен опыт....
Нижний Тагил, Свердловская область
Требования: Ответственность Должностные обязанности: Желателен опыт. . Условия работы: Желателен опыт....
Нижний Тагил, Свердловская область
Требования: Ответственность Должностные обязанности: Навыки сантехнических и столярных работ. . Условия работы: Навыки сантехнических и столярных работ....
Нижний Тагил, Свердловская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Выходное пособие при отказе работника от переезда в другую местность Выплата работнику при увольнении в связи с его отказом переезжать вместе с организацией. Перерыв для отдыха и питания: продолжительность, оплата и исключения (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Headhunting (Хедхантинг) Метод рекрутинга, направленный на поиск и привлечение конкретного высококвалифицированного специалиста. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок.
 
Закрыть