Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение гимназия № 63 г. Челябинска (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение гимназия № 63 г. Челябинска
Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение гимназия № 63 г. Челябинска

Требования: САНИТАРНАЯ КНИЖКА, СПРАВКА О НЕСУДИМОСТИ Ответственность Должностные обязанности: Высшее педагогическое образование,1 или высшая категория, курсы по фгос Условия работы: Высшее педагогическое образование,1 или высшая категория, курсы по...
Челябинск, Челябинская область
Требования: Санитарная книжка, справка о несудимости Должностные обязанности: Высшее педагогическое образование, 1 или высшая категория, курсы по фгос . Условия работы: Высшее педагогическое образование, 1 или высшая категория, курсы по фгос...
Челябинск, Челябинская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Санитарная книжка, справка о несудимости Должностные обязанности: Высшее педагогическое образование, 1 или высшая категория, курсы по фгос . Условия работы: Высшее педагогическое образование, 1 или высшая категория, курсы по фгос...
Челябинск, Челябинская область
Требования: Санитарная книжка, справка о несудимости Должностные обязанности: Высшее образование, 1 или высшая категория, курсы по фгос . Условия работы: Высшее образование, 1 или высшая категория, курсы по фгос...
Челябинск, Челябинская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Перевод на другую работу Постоянное или временное изменение трудовой функции работника или структурного подразделения. Трудовой договор с работником из микропредприятия Использование упрощенного документооборота и типовой формы договора, заменяющей локальные акты. Фонари (Освещение) Нормы освещенности рабочих мест как элемент охраны труда. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании.
 
Закрыть