Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО УК "ВЕСНА" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
ООО УК "ВЕСНА"
Описание

Вакансии ООО УК "ВЕСНА"

Требования: Ответственность Должностные обязанности: Выполняет подсобные и вспомогательные работы на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, амбарах и т. п. Выполняет погрузку, выгрузку. Условия работы: Выполняет подсобные и вспомогательные работы на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, амбарах и т. п. Выполняет погрузку,...
Улан-Удэ, Бурятия
Требования: Ответственность Должностные обязанности: - отетственность. Условия работы: -...
Улан-Удэ, Бурятия
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Ответственность Должностные обязанности: Уборка улиц, тротуаров, участков и площадей (территорий) обслуживаемого объекта: своевременная уборка снега и сколка льда тротуаров вдоль фасадов зданий и строений, дворовых территорий, включая въезд во двор, хозяйственные площадки в местах установки контейнеров для сбора бытовых отходов, обочин дорожных покрытий, наружных лестниц в подвальные помещения объекта. Условия работы: Уборка улиц, тротуаров, участков и площадей (территорий) обслуживаемого объекта: своевременная уборка...
Улан-Удэ, Бурятия
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за несанкционированное изменение кода ПО Ответственность программистов за внесение правок, приведших к сбою критических систем компании. Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу. Материальная ответственность за несанкционированное использование ПО Риски взыскания штрафов с работника за установку нелицензионных программ на рабочую технику. Удержание НДФЛ с подарков сотрудникам Налоговые обязательства работника и компании при получении ценных призов или денежных вознаграждений.
 
Закрыть