Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Строй парк-С" (Вакансий: 6)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Строй парк-С"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Строй парк-С"

Требования: Квотируемое рабочее место Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Без предъявления требований к образованию и опыту работы. Трудоспособность, добросовестность, аккуратность, исполнительность, порядочность, ответственное отношение к работе. Условия работы: Без предъявления требований к образованию и опыту работы. Трудоспособность, добросовестность, аккуратность, исполнительность, порядочность, ответственное отношение к...
Томск, Томская область
Требования: Квотируемое рабочее место Дисциплинированность Ответственность Обучаемость Должностные обязанности: Без предъявления требований к образованию и опыту работы. Трудоспособность, добросовестность, аккуратность, исполнительность, порядочность, ответственное отношение к работе. Условия работы: Без предъявления требований к образованию и опыту работы. Трудоспособность, добросовестность, аккуратность, исполнительность, порядочность, ответственное отношение к...
Томск, Томская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Удостоверение тракториста-машиниста кат. A Ответственность Умение работать в команде Дисциплинированность Должностные обязанности: опыт работы на погрузчике, наличие водительского удостоверения тракториста-машиниста Условия работы: опыт работы на погрузчике, наличие водительского удостоверения...
Томск, Томская область
Требования: Квотируемое рабочее место Оператор камеры хранения Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Возможно трудоустройство без опыта работы. Внимательность, исполнительность, доброжелательность, активность. Желание работать. Условия работы: Возможно трудоустройство без опыта работы. Внимательность, исполнительность, доброжелательность, активность. Желание...
Томск, Томская область
Требования: Квотируемое рабочее место Оператор погрузочных работ Дисциплинированность Обучаемость Ответственность Должностные обязанности: Наличие среднего (полного) общего, либо начального профессиоанльного образования. Исполнительность, внимательность, аккуратность, добросовестное отношение к своим должностным обязанностям. Условия работы: Наличие среднего (полного) общего, либо начального профессиоанльного образования. Исполнительность, внимательность, аккуратность, добросовестное отношение к своим должностным...
Томск, Томская область
Требования: Квотируемое рабочее место Малая сменяемость рабочих мест Ответственность Должностные обязанности: Без предъявления требований к образованию и опыту работы. Трудоспособность, добросовестность, аккуратность, исполнительность, порядочность, ответственное отношение к работе. Условия работы: Без предъявления требований к образованию и опыту работы. Трудоспособность, добросовестность, аккуратность, исполнительность, порядочность, ответственное отношение к...
Томск, Томская область
OZON — интернет-магазин в формате маркетплейса предлагает выгодные условия для кандидатов:
- Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
- Предоставляют фирменную одежду

Требования к кандидатам:
- Наличие паспорта
- Аккуратность, ответственность, вежливость, исполнительность, пунктуальность
OZON
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с условием о неразглашении зарплаты Включение в контракт пункта о запрете обсуждать размер своего вознаграждения с коллегами. Поощрения за труд Меры морального и материального стимулирования работников, добросовестно исполняющих свои обязанности. Удержание НДФЛ с подарков сотрудникам Налоговые обязательства работника и компании при получении ценных призов или денежных вознаграждений. Увольнение за разглашение персональных данных коллег Расторжение договора в случае передачи конфиденциальной информации о сотрудниках третьим лицам.
 
Закрыть