Работа в Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Гимназия N 2 г.Черняховска Калининградской о. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Гимназия N 2 г.Черняховска Калининградской о (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Гимназия N 2 г.Черняховска Калининградской о

Описание

Вакансии Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Гимназия N 2 г.Черняховска Калининградской о

Учитель (преподаватель) географии Требования: Дисциплинированность Должностные обязанности: Исполнительность, креативность, коммуникабельность, умение работать на компьютере Условия работы: Исполнительность, креативность, коммуникабельность, умение работать на... Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Гимназия N 2 г.Черняховска Калининградской о Черняховск, Калининградская область
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Требования: Ответственность Должностные обязанности: Отсутствие судимости, заболеваний препятствующих трудоустройству. Условия работы: Отсутствие судимости, заболеваний препятствующих... Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Гимназия N 2 г.Черняховска Калининградской о Черняховск, Калининградская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Вахтовый цикл Общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междувахтового отдыха. Профессиональная переподготовка Вид дополнительного образования для получения компетенций, необходимых для выполнения нового вида деятельности. Средства индивидуальной защиты глаз и лица Изделия (очки, маски, щитки), защищающие работника от летящих частиц, брызг жидкостей и вредных излучений. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации.