Работа в Общество с ограниченной ответственностью Жилсервис № 1. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Жилсервис № 1" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование

Общество с ограниченной ответственностью "Жилсервис № 1"

Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Жилсервис № 1"

Штукатур Требования: Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы обязателен! Порядочность, исполнительность, пунктуальность Условия работы: Опыт работы обязателен! Порядочность, исполнительность,... Общество с ограниченной ответственностью "Жилсервис № 1" Краснодар, Краснодарский край
Уборщик территорий Требования: Квотируемое рабочее место... Общество с ограниченной ответственностью "Жилсервис № 1" Краснодар, Краснодарский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Уборщик территорий Требования: Ответственность Должностные обязанности: Ответственность, дисциплинированность, трудолюбие, проживание вблизи Условия работы: Ответственность, дисциплинированность, трудолюбие, проживание... Общество с ограниченной ответственностью "Жилсервис № 1" Краснодар, Краснодарский край
Слесарь-сантехник Требования: Ответственность Должностные обязанности: Ответственность, дисциплинированность, умение работать в команде. Условия работы: Ответственность, дисциплинированность, умение работать в... Общество с ограниченной ответственностью "Жилсервис № 1" Краснодар, Краснодарский край

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Порядок начисления заработной платы за работу в дни, официально признанные днями отдыха. Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Коллективный договор Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем. Трудовой договор с дистанционным работником (место работы) Специфика указания территориального расположения сотрудника при удаленном формате занятости.