Работа в Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Гимназия 5. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Гимназия 5 (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Гимназия 5

Описание

Вакансии Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Гимназия 5

Уборщик производственных и служебных помещений Требования: Уборка служебных помещений Должностные обязанности: Ответственность, исполнительность, отсутствие вредных привычек. Условия работы: Ответственность, исполнительность, отсутствие вредных... Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Гимназия 5 Новороссийск, Краснодарский край
Педагог-психолог 1 категории (класса) Требования: Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы в школе. Комплексное психолого-педагогическое сопровождение учащихся образовательного процесса. Условия работы: Опыт работы в школе. Комплексное психолого-педагогическое сопровождение учащихся образовательного... Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Гимназия 5 Новороссийск, Краснодарский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Забастовка Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора. Средства индивидуальной защиты от падения (блокирующие устройства) Механизмы страховочных систем, обеспечивающие автоматическую остановку падения работника. Гарантии беременным женщинам при расторжении договора Законодательный запрет на увольнение беременных женщин по инициативе работодателя, кроме исключительных случаев.