Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Лариса" 51.34 52.1 (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Лариса" 51.34 52.1
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Лариса" 51.34 52.1

Требования: Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Наличие санитарной книжки, аккуратность, чистоплотность, без вредных привычек, ответственность, исполнительность. Условия работы: Наличие санитарной книжки, аккуратность, чистоплотность, без вредных привычек, ответственность,...
Шебекино, Белгородская область
Требования: Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Наличие санитарной книжки, без вредных привычек, аккуратность, чистоплотность, работа в холодном цеху, ответственность. исполнительность. Условия работы: Наличие санитарной книжки, без вредных привычек, аккуратность, чистоплотность, работа в холодном цеху, ответственность....
Шебекино, Белгородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, умение работать в команде. Условия работы: Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, умение работать в...
Шебекино, Белгородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с сезонными работниками Соглашение о выполнении работ, которые в силу климатических условий могут производиться только в определенный период. Перерыв для отдыха и питания: продолжительность, оплата и исключения (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Расторжение договора в связи с прекращением деятельности ИП Процедура увольнения персонала при закрытии индивидуального предпринимателя. Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка.
 
Закрыть