Работа в ГБУ РО СШОР №29. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ГБУ РО СШОР №29 (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

ГБУ РО СШОР №29

Описание

Вакансии ГБУ РО СШОР №29

Тренер Требования: по гребному слалому. Профессиональное образование в области физич.культуры. Опыт тренером от 1 года. Должностные обязанности: среднее профессиональное или высшее образование в области физической культуры и спорта. Отсутствие судимости, опыт работы от одного года в должности тренер, тренер-преподаватель Условия работы: среднее профессиональное или высшее образование в области физической культуры и спорта. Отсутствие судимости, опыт работы от одного года в должности тренер,... ГБУ РО СШОР №29 Волгодонск, Ростовская область
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Требования: Квотируемое рабочее место Работа постоянная. Заработна плата 7500 рублей. Работа с 9:00 до 18:00 часов. Должностные обязанности: 40-часовая, 5-ти дневная рабочая неделя. Заработна плата 7500 рублей. Работа с 9:00 до 18:00. Выполнение полного обьема работ согласно должностной инструкции. Условия работы: 40-часовая, 5-ти дневная рабочая неделя. Заработна плата 7500 рублей. Работа с 9:00 до 18:00. Выполнение полного обьема работ согласно должностной... ГБУ РО СШОР №29 Волгодонск, Ростовская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Уборщик служебных помещений Требования: Квотируемое рабочее место 40-часовая, 5-ти дневная рабочая неделя. Заработна плата 7500 рублей. Работа с 9:00 до 18:00. Должностные обязанности: 40-часовая, 5-ти дневная рабочая неделя. Заработна плата 7500 рублей. Работа с 9:00 до 18:00. Условия работы: 40-часовая, 5-ти дневная рабочая неделя. Заработна плата 7500 рублей. Работа с 9:00 до... ГБУ РО СШОР №29 Волгодонск, Ростовская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с руководителем филиала (представительства) Соглашение с топ-менеджером обособленного подразделения, действующим на основании доверенности. Харизма лидера (ИИ-анализ) Оценка софт-скиллов руководителя с помощью нейросетей для формирования команд. Материальная ответственность за передачу корпоративной почты третьим лицам Риски взыскания ущерба при предоставлении доступа к рабочему ящику посторонним людям. Трудовой договор с сезонным работником (отпуск) Правила расчета дней отдыха и компенсации при увольнении для лиц, занятых на сезонных работах.