Работа в Управление пенсионного фонда Российской Федерации(Государственное учреждение) в г. Норильске Красноя. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Управление пенсионного фонда Российской Федерации(Государственное учреждение) в г. Норильске Красноя (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Управление пенсионного фонда Российской Федерации(Государственное учреждение) в г. Норильске Красноя

Описание

Вакансии Управление пенсионного фонда Российской Федерации(Государственное учреждение) в г. Норильске Красноя

Слесарь-сантехник 2 разряда Требования: Квотируемое рабочее место на 0,5 ставки мин.з/п 10330 руб. Дисциплинированность Должностные обязанности: наличие удостоверения слесаря-сантехника, без вредных привычек Условия работы: наличие удостоверения слесаря-сантехника, без вредных... Управление пенсионного фонда Российской Федерации(Государственное учреждение) в г. Норильске Красноя Норильск, Красноярский край
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда Требования: Квотируемое рабочее место мин. з/п 19500 Коммуникабельность Пунктуальность Ответственность Должностные обязанности: Наличие удостоверения слесарь-ремонтник. Опыт работы приветствуется. Условия работы: Наличие удостоверения слесарь-ремонтник. Опыт работы... Управление пенсионного фонда Российской Федерации(Государственное учреждение) в г. Норильске Красноя Норильск, Красноярский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Производственный контроль за условиями труда Регулярные замеры уровней шума, освещенности и вибрации силами самой организации. Еженедельный непрерывный отдых Период времени (выходные), предоставляемый работникам еженедельно для отдыха от трудовых обязанностей. Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера Увеличение продолжительности ежегодного отдыха для граждан, работающих в суровых климатических условиях. Отстранение от работы по требованию государственных органов Обязанность работодателя не допускать сотрудника к выполнию обязанностей по предписанию инспектора труда или суда.